![](https://www.loqui.nu/wp-content/uploads/2024/03/Beeld-Breed-Elementen2.png)
Verandering is de enige constante
Verandering is de enige constante. Daarom kun je er maar beter goed in worden. Wie moeite heeft met veranderen, komt piepend en krakend tot stilstand. Wie er goed in is, noemen we flexibel, veerkrachtig, adaptief, empathisch en innovatief. Allemaal positieve eigenschappen die bijeenkomen in de term Veranderkracht. Precies dat staat centraal in de sessies van Loqui.
Wie goed wordt in veranderen, komt in een flow. Een energieke stroom die het moet hebben van positieve én negatieve invloeden. Loqui is er voor mensen die hierin vastlopen en weer vrij willen bewegen. Loqui spreekt de taal van transitie. Verandercoach Gerben Hop loopt hierin met jou mee. Lopen er zaken uit de rails, gaan er dingen stroef? Gerben onderzoekt waarom de balans zoek is geraakt en zorgt ervoor dat deze weer terugkomt. Gerben ontwikkelt niet alleen zelf door, hij deelt zijn inzichten ook met anderen. Hij leert hen te groeien in autonomie.
Dit doet Loqui voor directies, managementteams en operationele teams van (middel)grote organisaties en (semi)overheid. En natuurlijk voor iedereen met de ambitie om het beste uit zichzelf en anderen te halen.
Gerben en Loqui
Mijn naam is Gerben Hop, geboren in 1974. Toen ik na een aantal pittige jaren een sabbatical nam, ging mijn hart open. Ik zag opeens scherp voor ogen waar ik naartoe moest. Sindsdien ontwikkel ik niet alleen zelf door, ik deel ook mijn inzichten met anderen. Ik ken de taal en het ritme van mensen die leven voor hun werk. Ik herken de symptomen die wijzen op stagnatie.
Binnen Loqui komt dertig jaar werkervaring, vijftig jaar levenservaring en decennia opleiding samen. Loqui is Latijn voor spreken of praten. Het uiten van gedachten en gevoelens, het voeren van een dialoog. Ik luister, ook als je niks zegt. Ik geef jou het vertrouwen dat je kunt onderzoeken wie je werkelijk bent. Wat zit jou in de weg om jezelf te zijn? Ik help je om tot een doorbraak te komen. In Loqui-taal: een herbesluit.
![](https://www.loqui.nu/wp-content/uploads/2024/03/homepagefotogerben-png-1024x825.png)
![](https://www.loqui.nu/wp-content/uploads/2024/03/pexels-evelyn-chong-1458696-1-1024x683.jpg)
Veranderkracht
Veranderkracht is de kracht die loskomt bij veranderingen. Energie die nodig is om verder te komen. Gelieerd aan survival of the fittest, de dynamiek van natuurlijke selectie: wie zich het best aanpast aan veranderende omgevingscondities, overleeft. Letterlijk overleven is bij ons minder aan de orde, maar ook in ons gecultiveerde bestaan zijn we onderworpen aan deze dynamiek. We kunnen ons niet afsluiten voor de turbulente buitenwereld. Hoe flexibel sta jij hier in? Kun jij snel mee veranderen?
Verandering is geen eenmalige actie, maar een continu proces. Verandering is de enige constante. Het leven zelf. Verandering gaat gepaard met angst, verlies en conflict. In dat ongemak zit de groei. Verandering kan niet zonder het negatieve. Loqui neemt dat dus niet voor je weg, maar maakt het bespreek- en beheersbaar. Loqui leert je het ongemak te managen. Het is de tegenwind die de vlieger doet stijgen, aldus een Chinese wijsheid. In die stroming werken we niet doelgericht, maar doelgeleid. Jouw verlangen staat centraal.
Transitie
“Transitie” betekent “overgang” en verwijst naar verandering van de ene toestand naar een andere.
Om de transitie vorm te geven heeft Loqui de methode FLOWW ontwikkeld, gebaseerd op vijf principes: Flexibiliteit, Leiderschap, Openheid, Werknemersbetrokkenheid en Win-Win.
Transitie is maatwerk, beginnend met het in kaart brengen van de huidige situatie (A) en het gewenste resultaat (B). De aanpak is Evidence Based, gebruikmakend van interviews, gesprekken, observaties en enquêtes. Vaste overleg- en contractmomenten geven jou eigenaarschap over het proces.
Loqui biedt de veiligheid en nieuwsgierigheid om te verkennen en te leren. Het doel is om je bewustzijn en autonomie te vergroten, wat leidt tot meer werkplezier en betere professionele resultaten.
Het proces levert een routekaart op naar het gewenste resultaat, met inzicht in je eigen gedrag en de dynamiek met anderen. Dit bewustzijnsniveau is essentieel voor persoonlijke groei en professionele vooruitgang, wat resulteert in meer werkplezier en hogere prestaties.
Een netwerk van professionals zorgt voor maatwerk afgestemd op jouw unieke situatie.
![](https://www.loqui.nu/wp-content/uploads/2024/03/Homepage-FLOWW3-2048x1183.jpg)
Tevreden klanten
-
Op zoek naar de basis van onze samenwerking. Waar zijn we van en waar staan wij voor? In een veilige setting waar kwetsbaarheid centraal stond. Op zoek naar onze persoonlijke drive en de verbinding met elkaar. Dank je wel Gerben voor je professionele begeleiding die dit mogelijk heeft gemaakt. ’
Read more -
‘Gerben weet op een respectvolle manier je te laten beseffen waar je kwaliteiten liggen, uitgaande van je kracht, maar wel passend bij je grenzen en behoeften. Hij daagt je uit om diep na te denken over wie je bent en wat je wilt en zal hier op verschillende manieren bij je door proberen te dringen met respect voor je eigen proces hierin en ruimte om in je eigen tempo te groeien. Gerben is zowel op inhoud als op proces sterk en zal altijd op nieuwe manieren proberen te ontdekken wat nodig is voor dat moment. Gerben daagt zichzelf en de ander uit om te leren en te blijven ontwikkelen en is oprecht geïnteresseerd in de mens.’
Read more -
‘Gerben is een gedreven professional, die steeds weer bereid is om te kijken hoe het (wel) kan en ook steeds weer bereid om zijn eigen aandeel te onderzoeken.’
Read more -
‘Ik vind jou eerlijk, zorgzaam en oplettend. Je durft jezelf in te brengen tijdens begeleiding en gebruikt daarbij ook een goede dosis humor. Je hebt oog voor wat er bij een ander speelt en waar ontwikkeling mogelijk is.’
Read more -
‘Ik heb Gerben leren kennen als persoon met oprechte interesse in de ander. Door de tijd te nemen en de juiste vragen te stellen gaf dat mij inzicht in mijn thema’s. Ik kan wel zeggen dat er echt sprake is van verbinding met Gerben en dat is helpend.’
Read more -
‘Gerben zet me vaak tot nadenken en helpt me onbewust betekenis te geven aan gedachten en zaken die op mijn pad komen. Naast dit alles beschikt Gerben ook nog over een dosis humor en zelfspot die ik enorm kan waarderen, wat niet altijd vanzelfsprekend is!’
Read more -
Gerben heeft bewezen een uitzonderlijk getalenteerde en betrouwbare adviseur te zijn, die uitblinkt in strategisch management.
Gedurende onze samenwerking heeft hij blijk gegeven van een diepgaande kennis en een scherp analytisch vermogen dat telkens weer van onschatbare waarde is gebleken voor onze organisatie.
Een van de meest opmerkelijke kwaliteiten van Gerben is zijn vermogen om complexe problemen te vertalen naar heldere, uitvoerbare strategieën.Hij weet op effectieve wijze belanghebbenden te betrekken en hen te overtuigen van de voorgestelde aanpak.
Read more -
Gerben is iemand die zich dienstbaar opstelt en altijd op zoek is naar wat er in de onderstroom gebeurd. Hierdoor is hij effectief als veranderaar en coach.
Het is fijn sparren met Gerben waarin hij meer dan eens rake scherpe vragen stelt die aanzetten tot verdieping en actie.
Soms over diepe onderwerpen maar altijd met een lach en de blik vooruit. Als sparringpartner weet hij helderheid te geven.
Gerben weet zichzelf kwetsbaar op te stellen waardoor anderen zich openstellen. Het is mooi om te zien hoe hij in zichzelf investeert en dat inzet om anderen vooruit te helpen.
Read more