Duurzame ontwikkeling start hier!
Met Loqui help ik leiders en teams bewegen daar waar het vastloopt. Niet harder werken, wel bewuster kiezen: gedrag verbinden aan visie werken vanuit de bedoeling.
De volledige site lanceert najaar 2025. Wil je eerder schakelen?
Mail Gerben of bel: 06-29845703
Schrijf je onderaan deze pagina in voor de nieuwsbrief.
Teamontwikkeling
Wanneer teams vastlopen in ‘gedoe’, negatieve patronen of energieverlies, ga ik samen met hen op zoek naar de bedoeling. We beginnen bij A (de huidige situatie) en werken naar B (de bedoeling). Daartussen ligt het ‘ondertussen’: het werkveld waarin oude gewoonten losgelaten en nieuw gedrag geoefend wordt. Loqui begeleidt die fase door gedrag te koppelen aan missie en waarden en de onderstroom zichtbaar te maken.
Het resultaat: meer vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking die klopt. Van ruis naar richting, van stilstand naar stroming.
1-op-1 Coaching
Soms vraagt leiderschap of het leven om begeleiding die verder gaat dan een goed gesprek.
In persoonlijke coaching onderzoeken we jouw vraag en behoefte. We zetten stappen die passen bij wie jij werkelijk bent en wat je wilt. Met systemische diepgang, praktische kaders en ruimte voor eigenheid.
Je ontdekt richting, rust en hernieuwde energie.
Belbin Teamrollen
Iedereen heeft een unieke bijdrage in een team. Met de Belbin-analyse brengen we kwaliteiten én valkuilen in beeld. Zo ontstaat erkenning voor ieders rol en worden verschillen benut in plaats van bestreden.
Teams leren elkaar beter begrijpen en samen sterker presteren.
Interim Management
Als interim-manager stap ik in op een concrete vraag en rol, bijvoorbeeld als teammanager, afdelingshoofd of directielid. Met nadruk op het borgen van rust, richting en samenwerking. Ik breng aandacht voor de menselijke laag en begeleid ontwikkelvraagstukken die spelen in het team of de organisatie.
Zo ontstaat ruimte voor continuïteit én duurzame groei, ook voorbij mijn tijdelijke inzet.
Over Gerben
Mijn naam is Gerben Hop, eigenaar van Loqui veranderkracht en coaching en oprichter van Coachhuis Ridderkerk.
Bewegen is voor mij een manier van leven. Wandelen zoals mijn tocht naar Santiago de Compostella, hardlopen en mountainbiken geven me ruimte om stil te vallen. Nieuwe perspectieven te zien en weer verder te gaan. Precies dat breng ik ook terug in mijn werk: beweging waar het vastzit, richting vinden als het even onduidelijk is.
Al jaren begeleid ik leiders en teams die voelen dat er méér mogelijk is, merken dat het ergens stokt of weten dat het anders moet. Soms in de samenwerking, soms in de koers, soms in henzelf.
Mijn kracht ligt in het zien van de onderstroom en het verbinden van gedrag aan visie en identiteit. Niet met trucjes of losse interventies, maar met een ambachtelijke en systemische aanpak. Zo ontstaat er stroming waar het vastzat en maken mensen, teams én organisaties weer keuzes die echt kloppen.
Door mijn eigen weg heb ik bijzondere kwaliteiten ontwikkeld: ik luister scherp, observeer wat onuitgesproken blijft en voel wat gezien mag worden. Die sensitiviteit zet ik in om mensen en teams te begeleiden naar meer helderheid en verbinding.
In mijn werk gaat het nooit om trucjes of snelle oplossingen. Ik vertraag om echt te zien wat er speelt, verbind hoofd en hart en creëer de bedding waarin leiders en teams zelf weer in beweging komen. Zo ontstaat er stroming die klopt van binnenuit én met het grotere geheel.
Ik stel vragen die raken, gebruik creativiteit en humor om het onzichtbare zichtbaar te maken. Ik geloof dat echte beweging ontstaat als we vertragen, vertrouwen, verbinden en van daaruit vernieuwen.
Het ritme van de beweging, de 4 V´s van Loqui
Vertragen
Ruimte maken voor reflectie, waarneming en inzicht
Vertrouwen
Bouwen aan psychologische veiligheid, openheid en eigenaarschap
Verbinden
Tussen hoofd en hart, individu en team, bedoeling en gedrag
Vernieuwen
Oude patronen omzetten in werkbare oplossingen
Wat er komt (najaar 2025)
Nieuwe website
Heldere propositie, cases, visuals, en downloads – alles in Loqui-stijl.
E-book “De Bedoeling”
Visueel en praktisch – van inzicht naar actie.
Tools & QuickScans
Van teamdiagnose tot Belbin – direct inzetbaar in je organisatie.
Blijf op de hoogte
Ontvang maximaal 1x per maand een korte update over nieuwe tools, artikelen en trainingen
