Ervaringen van opdrachtgevers, deelnemers en cliënten
Geen traject of samenwerking is hetzelfde. Op deze pagina vind je daarom verschillende ervaringen door elkaar: van opdrachtgevers, deelnemers en cliënten, uit individuele coaching en persoonlijke ontwikkeltrajecten, team- en leiderschapstrajecten, workshops en langduriger opdrachten binnen organisaties.
Soms gaat het om één persoon, soms om een team of managementteam en soms om een bredere veranderopgave. Wat ze gemeen hebben, is dat deze mensen vanuit hun eigen ervaring vertellen hoe zij mijn begeleiding en onze samenwerking hebben beleefd.
Individuele coaching
“Gerben is zowel op inhoud als op proces sterk en probeert steeds te ontdekken wat nodig is voor dat moment. Hij daagt zichzelf en de ander uit om te leren en te blijven ontwikkelen en is oprecht geïnteresseerd in de mens. Gerben zet me vaak tot nadenken en helpt me betekenis te geven aan gedachten en zaken die op mijn pad komen.”
Professional in een ontwikkeltraject
“Ik heb Gerben leren kennen als persoon met oprechte interesse in de ander. Door de tijd te nemen en de juiste vragen te stellen gaf dat mij inzicht in mijn thema’s. Ik kan wel zeggen dat er echt sprake is van verbinding met Gerben en dat is helpend.”
Professional in een individueel ontwikkeltraject
“Neemt de tijd om te investeren in de relatie, dat kwam mijn traject ten goede. Zo kon ik met vertrouwen instappen. Gerben heeft veel kennis en zet deze gepast in op de juiste momenten.”
Professional in een coachingstraject
“Ik vind jou eerlijk, zorgzaam en oplettend. Je durft jezelf in te brengen tijdens begeleiding en gebruikt daarbij ook een goede dosis humor. Je hebt oog voor wat er bij een ander speelt en waar ontwikkeling mogelijk is.”
Deelnemer aan een ontwikkel- en coachtraject
“Gerben weet op een respectvolle manier je te laten beseffen waar je kwaliteiten liggen, uitgaande van je kracht, maar wel passend bij je grenzen en behoeften. Hij daagt je uit om diep na te denken over wie je bent en wat je wilt, met respect voor je eigen proces en ruimte om in je eigen tempo te groeien.”
Professional in een ontwikkeltraject
Teams & organisaties
“Gerben heeft bewezen een uitzonderlijk getalenteerde en betrouwbare adviseur te zijn, die uitblinkt in strategisch management. Hij heeft een diepgaande kennis en een scherp analytisch vermogen. Een van zijn meest opmerkelijke kwaliteiten is zijn vermogen om complexe problemen te vertalen naar heldere, uitvoerbare strategieën.”
Directeur binnen een organisatieontwikkelingstraject
“De afgelopen twee jaar heeft Gerben mij begeleid in De Bedoeling, een traject gericht op het versterken van het bestaansrecht van mijn team vanuit leiderschap en eigenaarschap. Wat ik waardeer aan Gerben is de combinatie van een zorgvuldige systemische aanpak met warmte en oprechte aandacht voor mensen. Hij brengt structuur en richting, maar heeft tegelijkertijd een scherp oog voor de menselijke dynamiek die bepalend is voor duurzame verandering. Dankzij het traject hebben we als team meer focus gekregen op onze toegevoegde waarde, zijn eigenaarschap en verbinding versterkt en heb ik mij verder ontwikkeld in mijn leiderschap.”
Teammanager in een meerjarig team- en leiderschapstraject
“Gerben is een gedreven professional, die steeds weer bereid is om te kijken hoe het (wel) kan en ook steeds weer bereid om zijn eigen aandeel te onderzoeken.”
Manager in een verandertraject
“Gerben is iemand die zich dienstbaar opstelt en altijd op zoek is naar wat er in de onderstroom gebeurt. Hierdoor is hij effectief als veranderaar en coach. Het is fijn sparren met Gerben, waarin hij meer dan eens rake, scherpe vragen stelt die aanzetten tot verdieping en actie. Soms over diepe onderwerpen, maar altijd met een lach en de blik vooruit.”
Manager en sparringpartner in een verandertraject
“Op zoek naar de basis van onze samenwerking. Waar zijn we van en waar staan wij voor? In een veilige setting waar kwetsbaarheid centraal stond. Op zoek naar onze persoonlijke drive en de verbinding met elkaar. Dank je wel Gerben voor je professionele begeleiding die dit mogelijk heeft gemaakt.”
Teamlid in een teamontwikkelingstraject
Vanwege privacyredenen zijn de namen van de personen die deze ervaringen hebben gedeeld niet vermeld.
